Leadership in der modernen Arbeitswelt

Erfolgreiches Führen in der modernen Arbeitswelt ist die Summe all jener Aufgaben, welche den Mitarbeitenden den Sinn der Unternehmung vermittelt, bestmögliche Rahmenbedingungen für Mitarbeitende schafft und diese befähigt, sich selbst individuell zu entfalten um gemeinsam im Sinne der Unternehmung wirken zu können. Als Führungscoach für Leadership in komplexen Situationen befähige ich Führungspersonen zum Meistern dieser Aufgaben.

Coaching und Beratung

für Führungspersonen zur Bewältigung der Herausforderungen einer zunehmend digitalen Welt.

Supervision, Organisationsentwicklung

für Leader und Teams zur kontinuierlichen Stärkung und Entfaltung von Menschen und Organisationen.

Mediation

zur nachhaltigen Lösung von Konflikten im privaten wie auch im beruflichen Umfeld.

Blogs

Aktuelle Artikel zu Themen aus Leadership und Technik sowie Publikationen und Reiseberichte

Was ist ein Führungsmodell?

Ein Blog-Beitrag zum Thema«Führung im Wandel» Führungskräfte erleben oft, dass ihre Unternehmung reorganisiert, frisch aufgestellt und neu ausgerichtet werden soll. In der Praxis beobachtet man unterschiedliche Herangehensweisen, welche nur selten von einer neuen Vision oder Weiterlesen…

Welcher Wandel treibt die Führung?

Ein Blog-Beitrag zum Thema«Führung im Wandel» Informations- und Kommunikationstechnologien durchdringen unsere Gesellschaft und intensivieren die Vernetzung aller Aspekte unseres Zusammenlebens. Die tiefgreifende Digitalisierung der Arbeit, der rasante Technologiewandel und eine rasch zunehmende Komplexität gelten als Weiterlesen…

Dr. Dieter Spahni Coaching & Beratung

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Bern

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im Eigerpark, Eigerweg 4, 3322 Urtenen-Schönbühl